200名!高层次!萧山面向2020届研究生和优秀本科生招聘事业编教

供稿:区教育局根据区委高水平建设全域优质“美好教育”的意见精神,为进一步加强教师队伍建设,经研究决定面向2020届“985”、“211”院校和省级重点师范院校毕业生,招聘中小学(幼儿园)事业编制教师。招聘计划招聘计划指标200名(其中幼教20名),具体学科岗位如下杭州市萧山区面向2020届研究生和优秀本科生招聘计划表(点击查看大图)招聘对象和条件(一)对象:面向2020届全日制普通高校毕业生。“985”、“211”院校毕业生户籍不限,省级重点师范院校毕业生户籍或生源地(即参加高考时的户籍地)为浙江省。下列第1至4种对象可同时报考一、二类岗位,第5种对象只能报考二类岗位。1.具有研究生学历、硕士及以上学位的“985”、“211”院校毕业生;2. 具有研究生学历、硕士及以上学位的省级重点师范院校毕业生;3.具有本科学历、学士学位的“985”、“211”院校毕业生;4.具有本科学历、学士学位的省级重点师范院校重点批(即高考录取为一本)毕业生,并具备下列条件之一:校级及以上优秀毕业生或优秀学生(团)干部,综合(专业)成绩排名前20%,校级二等及以上奖学金,浙江师范大学初阳学院毕业生。5. 具有本科学历、学士学位的省级重点师范院校重点批(即高考录取为一本)毕业生,并具备下列条件之一:综合(专业)成绩排名前30%,校级三等及以上奖学金。2019年毕业并已获得教育部留学服务中心认证的研究生,且本科符合上述对象条件的人员也可报考。(二)身心健康:遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德,具有适应岗位要求的身体条件。(三)年龄在28周岁以下(1992年7月1日后出生)。(四)学历、学位与专业:具体岗位要求详见《杭州市萧山区面向2020届研究生和优秀本科生招聘计划表》,报考学历专业须与招聘学科相符,2020年7月底前须获得相应的学历、学位证书。招聘程序和办法采用“网上报名、笔试面试、择优聘用”的办法招聘。实施“网上公告、网上报名、现场资格初审、笔试面试、定岗签约、体检考察、资格再审、公示录用等”招聘程序。招聘程序具体办法如下:网络查询:(杭州市萧山区教育局官网)。报名系统网址::8082(杭州市萧山区教育局公开招聘报名系统)。招聘各程序通知均将发布于报名系统中,请务必关注网上信息,不另行通知,逾期缺席者均视作自动放弃。(一)网上报名1. 时间:11月4日9:00时至11月11日17:00。2. 方式:采用网上报名系统报名。登录报名系统,注册个人真实信息(须用第二代身份证),然后选择岗位,开始报名。符合报考一类岗位的考生,可再报考一个条件相符的二类岗位,应填报考岗位1、报考岗位2。网上报名逾期不再受理,报名系统不进行资格审核,是否具备报名资格以现场资格初审为准。(二)现场资格初审1. 时间、地点:在浙江师范大学和杭州师范大学两处设点,可任选一处前往。11月12日一天,9:00-17:00,浙江师范大学(金华本部)教学楼17幢301教室。11月14日一天,9:00-17:00,杭州师范大学仓前校区恕园31号楼201教室。2. 参加对象、要求:网上报名者均须参加现场资格初审,参加现场资格初审合格并收下规定材料者报考有效,否则均无效。现场资格初审必须提供下列材料的“原件及复印件”,请事先装订下列顺序的复印件,原件核对后归还:(1)报名表(为材料封面);(2)居民身份证;(3)户口簿或户籍证明(省级重点师范院校毕业生);(4)毕业生就业推荐表;(5)毕业生就业协议书(须填有个人基本信息)或院校需网签证明;(6)省级重点师范院校重点批本科生,须提供高考重点批证明,还须提供招聘对象应具备要求之一的证件或证明。(三)笔试1. 时间、地点:11月17日(周日)9:00-11:00,地点在萧山,届时详见准考证。2. 参加对象:凡现场资格初审合格者均参加笔试,11月16日9:00开始,考生可进入报名系统打印准考证,按照准考证规定时间和地点参加笔试,必须随带准考证和身份证(两证缺一不可)。3. 笔试内容:主要为教育学、心理学和教育政策法规等教育相关通识内容。4. 笔试成绩:作为确定入围面试对象的依据,不计入招聘总成绩。11月20日14:00开始,考生可进入报名系统查询成绩。(四)面试1. 时间、地点:11月23日(周六),地点在萧山城区,届时详见通知。2. 参加对象:参加对象根据笔试成绩确定,名单以通知为准。根据不同层次、不同学科的招聘指标与参加学科面试人数的最高比例:招聘指标1名为1:5,招聘指标2-3名为1:4,招聘指标4-5名为1:3,招聘指标6名及以上为1:2。3. 面试形式:采用回答书面问题等形式。4. 面试成绩:面试成绩作为招聘总成绩。满分100分(60分为合格线),不合格者不再进入下一个招聘程序。面试人数不足最高比例的学科,其考生面试成绩低于70分的,不再进入下一个招聘程序。(五)定岗签约1. 时间、地点:11月24日(周日),地点在萧山城区,届时详见通知。2. 参加对象:根据各学科面试成绩确定,核定指标与定岗人数比例为1:1,名单以通知为准。面试成绩出现并列分时,以考生条件要素序列(“985”院校、“211”院校、省优、校优、奖学金层次、综合排名、学历)前者优先。3. 定岗事项:按照“分数优先”原则,在公布的核定指标岗位中,考生必须征求家长意见后,由本人现场选择岗位签名确定。4. 签约事项:用人单位与考生签订《毕业生就业协议书》,并由区教育局、人社局签章,经体检与考察均合格后则协议生效,以后一律不得毁约。签约完成须上交材料为《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》原件。(六)体检考察1. 时间、地点和参加对象:届时详见通知。签订协议的考生入围体检,体检合格的考生入围考察。2. 具体要求体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用个人自理。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。具体由教育局组织招聘学校(园)实施考察。(七)资格再审2020年7月初,经考察合格的考生,须出具相应的学历学位证书。(八)公示录用经资格再审合格者为拟录用人员。对拟录用人员进行网上公示,公示时间7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后按有关规定办理录用报到手续,报到事项届时详见通知。录用人员试用期为一年,服务期为三年。录用人员必须在录用试用期一年内获得相应的教师资格证,否则试用期一年后予以转岗,并延长试用期至第二年满。其他事项(一)在招聘程序中,资格审查贯穿招聘程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的,将随时取消考生资格。(二)在招聘程序中,出现放弃、淘汰和取消资格等情况时,缺额人员在报考同一学科岗位的人员中按成绩依次递补,且每一程序只安排一轮递补,在体检后不再递补。(三)其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话:(0571)82655887、82652021、82622107、82627195。杭州市萧山区人力资源和社会保障局杭州市萧山区教育局2019年11月1日原标题:《200名!高层次!萧山面向2020届研究生和优秀本科生招聘事业编教师》 (责任编辑:admin)